地方で複数店舗を経営する会員が語る、経営者同士で悩みを共有する価値
インタビュー・対談|質問ごとの全文回答
岡山でラーメン店、整体、24時間ジムなど複数の事業を手がける会員に、教材づくりへ協力した経緯、交流会で得られる生の情報、先輩経営者へ相談できる安心感を聞きました。
動画を再生しなくても、本人・ゲストの回答を順番に確認できるよう、質問ごとに整理しました。質問者の相づちや言い直しを除き、公開字幕の内容を読みやすくまとめています。
目次
この記事で分かること
- 店舗経営者倶楽部へ参加した経緯を教えてください。
- 教材以外で、特に価値を感じていることは何ですか
- 経営者同士だから相談しやすい悩みとは何ですか
- どのような人に参加を勧めたいですか
Q1
店舗経営者倶楽部へ参加した経緯を教えてください。
A
初期のモニターとして教材づくりに協力し、内容へのフィードバックや個別相談を重ねたことが始まりです。その後、教材の完成とコミュニティの立ち上がりを見て、正式に参加しました。
Q2
教材以外で、特に価値を感じていることは何ですか?
A
教材の内容は制作段階から知っていましたが、参加してから最も大きいと感じたのは店舗経営者同士のつながりです。ウェブセミナーでは各分野の実務家から学べ、都合が合わないときは録画で確認できます。
交流会では、実際に事業を運営する人からフランチャイズや店舗経営の生の情報を聞けます。岡山だけでは出会いにくかった経営者の友人も増えました。
Q3
経営者同士だから相談しやすい悩みとは何ですか?
A
マネジメント、集客、採用、スタッフとの関係など、経営者にしか分かりにくい悩みがあります。家族や友人へ話しても状況を共有しづらいことがありますが、同じ道を通ってきた先輩経営者なら、経験に基づく解決策を一緒に考えてくれます。
問題がすぐ解決しなくても、『その悩みは自分だけではない』と分かるだけで気持ちが落ち着きます。相談相手がいること自体が、経営を続ける支えになっています。
Q4
どのような人に参加を勧めたいですか?
A
これから店舗経営を始める人はもちろん、すでに経営していて情報が閉ざされていると感じる人にも勧めたいです。将来店舗を持ちたい会社員にとっても、現役経営者の話を聞くことは仕事や準備に生かせます。
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