リラクゼーション技術を現場で学ぶ『リラク研究会』｜3店舗経営者の構想

リラクゼーション、整体、ドライヘッドスパなど、手技で身体をケアする施術者と店舗オーナーを主な対象にしています。オンライン知識だけでなく、実際に身体へ触れながら技術を確認できる場をつくる構想です。

動画や文章で理論を学べても、圧のかけ方、姿勢、手の位置、相手の反応は対面でなければ確認しにくいからです。高額な単発スクールだけでなく、定期的に気軽に練習し、互いの技術を見せ合える選択肢を増やしたいと考えています。

代表者だけがすべてを教えるのではなく、参加者が得意な技術を持ち寄る形を目指しています。理学療法士として学んだ解剖学・運動学や、サロン現場で使うボディケア・ストレッチも提供しながら、多様な手技に触れられる場にします。

採用後に技術を教える仕組みがないと、オーナーの負担が増え、スタッフも不安を抱えたまま現場へ出ることになります。継続研修の受け皿があれば、新人教育を補い、技術への不安を減らせます。新しい手技を学ぶことは、同じメニューだけを続けるスタッフの刺激にもなります。

技術研修に加え、予約システムや人材を共有できる仕組みも検討しています。研修を無料または参加しやすい価格で提供する場合でも、関連サービスと組み合わせて継続できる運営モデルをつくる考えです。

立ち上げることより、毎月開催し続け、参加者が少ない回でも運営を止めないことです。会員数が増えても、実際に参加する人は一部になるため、告知、日程、参加動機、役割づくりまで設計する必要があります。

松尾さんが代表として現地開催と実技を担い、既存サロンブランドの運営者が副代表として企画や既存研修の知見を提供します。発案者や協力者がスポンサー・助言役となり、実行する人と企画を支える人を分けることで継続を目指します。